Pengurusan strategik merupakan satu proses berterusan yang boleh digunakan untuk menyediakan hala tuju organisasi yang jelas dan boleh dicapai. Bagi memenuhi hasrat tersebut kita perlu membangunkan pelan strategik yang komprehensif.

Pengurusan strategik yang berkesan bermula dari pembangunan dan penyediaan pelan strategik yang baik. Ia juga merupakan komponen terpenting dalam usaha merangka dan merancang dasar, menentukan program dan tindakan bagi mencapai matlamat agensi dan seterusnya menyumbang kepada pencapaian agenda perkhidmatan awam dan negara.

Pelan strategik mempunyai lima komponen utama yang melibatkan:

i.   menetapkan hala tuju;
ii.  mempunyai matlamat jangka panjang;
iii. mengambil kira faktor dalaman dan luaran;
iv. menentu dan melaksana strategi;
v.  menentu dan mengukur pencapaian